Mar 23, 2022
Claus Raasted, tidligere rollespiller, forfatter og konsulent i McKinsey, forsøger med sit arbejde at bringe mere leg ind i erhvervslivet og få voksne til at turde lege. Der er nemlig mange gevinster ved at lege, såsom øget kreativitet, mental og fysisk udvikling og masser af læring. Mange tror, at leg er forbeholdt børn, men faktisk er mange af de buzzwords, vi bruger i den corporate verden afledninger af begrebet leg. F.eks. har både adfærd, kultur, innovation, arbejdsglæde, nytænkning og brugeroplevelser afsæt i leg, så hvad er det, der holder os tilbage? Hvorfor har vi den opfattelse, at leg kun er for børn? Og hvordan bliver vi bedre til at lege?